座談會(huì)期間設(shè)置新員工自我介紹，新員工代表發(fā)言，員工交流分享，有獎(jiǎng)問(wèn)答，“你比我猜”、“一塊五毛”趣味游戲等環(huán)節(jié)，促進(jìn)新員工之間的溝通?，F(xiàn)場(chǎng)掌聲不斷，氣氛十分活躍。

      會(huì)上，30余名新入職員工各抒己見(jiàn)，結(jié)合培訓(xùn)與實(shí)踐所得，暢談感想與收獲，就關(guān)心問(wèn)題展開(kāi)提問(wèn)，并針對(duì)集團(tuán)公司未來(lái)發(fā)展、興漢新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)等方面提出了許多富有建設(shè)性的意見(jiàn)。人力資源部及行政綜合管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人也對(duì)員工在績(jī)效考核、公司考勤、福利制度等方面問(wèn)題給予悉心解答。